Bestill sommerutgaven her

Meningsløst arbeid

Pseudoarbeid – hvordan fikk vi det travelt med å gjøre ingenting
ARBEID / Hvorfor blir noen «udugelige» medarbeidere bevisst satt til å gjøre meningsløse oppgaver? Og er alle lederne er så viktige som deres høye lønninger tilsier?

Bore-out er en ny diagnose. Den rammer folk som har for lite å gjøre på jobben. Danskene Dennis Nørmark og Anders Fogh Jensen fant sammen ut at dette var noe de måtte utforske. De oppdaget at det i de siste årene har kommet flere bøker om meningsløst arbeid. De intervjuet flere av forfatterne, og etter at boken deres ble utgitt på dansk, kom de i kontakt med mange mennesker som opplevde at de hadde altfor lite å gjøre på jobben og/eller at det de gjorde, var meningsløst. Resultatet av undersøkelsen er nå utgitt på norsk med tittel Pseudoarbeid – hvordan fikk vi det travelt med å gjøre ingenting.

Stadige omorganiseringer og utarbeiding av nye visjoner og logoer.

En rivende teknologisk utvikling har medført forenkling . . .

Kjære leser.
For å lese videre, opprett ny fri leserkonto med din epost,
eller logg inn om du har gjort det tidligere.(klikk på glemt passord om du ikke har fått det på epost allerede).
Velg evt abonnement (69kr)

Du vil kanskje også like